Умер Олег Табаков. Потапенко — о том, как будут дербанить экономику

Вторник, 13.03.2018, РОССИЯ Нас читают владельцы бизнеса и топ-менеджеры Письмо не отображается? Перейдите по ссылке. Умер Олег Табаков: каким запомнят актера и худрука Московского художественного театра Последние месяцы режиссер тяжело болел: в ноябре его госпитализировали с воспалением легких, а спектакли с его участием отменили. Потери времени растут: споры сотрудников и работодателей все чаще приходится решать власти «Власть вынуждена прибегать к ручному управлению». Сотрудники бастуют в основном из-за невыплаты или задержки зарплаты, и урегулировать конфликты приходится все чаще федеральному правительству. «Экономика крепкая, дербанить можно еще 2-3 года в том же режиме» — Дмитрий Потапенко «Через Госдуму был протащен закон, по которому нашим нищим убогим олигархам нужно вернуть налоги, уплаченные за последние 4 года. Я искренне за них переживаю: давайте поможем, скинемся хоть по 7 руб.» «Спросите себя: «Зачем мне проверять сотрудников?». 12 признаков плохого начальника Когда на работе много дел, а команда справляется с трудом, велик соблазн попытаться начать все контролировать и лично следить за каждым сотрудником. Однако это первые шаги к репутации «ужасного шефа». «Выходит, выгодно рисковать жизнью в Сирии, чтобы обеспечить адекватное существование» «Выпускник ПТУ много не заработает. И тут появляются гастарбайтеры: статус им не особо нужен, они сюда на заработки приехали, вот их статус» — ответ Сергея Кольчугина на колонку Владимира Окунькова. «Тварь я дрожащая или право имею?» Что мешает рядовому человеку разбогатеть «От богатства человека отделяют два аспекта — страх и воля. Люди, имеющие проблемы с деньгами — это прежде всего те, кто не в состоянии собраться с силами, их опасения опережают любое делание». «Нет своего? Возьмите чужое. Так делали все викинги». Как Швеция стала раем для стартапов «Мы были первооткрывателями пиратского контента, но осознали, что воровство — это не устойчивая бизнес-модель». Что гарантирует бизнесменам страна, где на 20 000 работников приходится 20 стартапов. С наилучшими пожеланиями, Андрей Пермяков    Отписаться Написать нам